Ιωσήφ Ερρέρα

Ο Ιωσήφ Ερρέρα είναι ένα έμπειρο ανώτατο στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας σε πολυεθνικούς και λιανεμπορικούς οργανισμούς. Σήμερα κατέχει τη θέση του Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού στην Brink’s Inc. για την Ελλάδα και την Κύπρο, όπου ηγείται της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού και των λειτουργιών HR της εταιρείας.

Προηγουμένως, διετέλεσε Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού στη Marks & Spencer Ελλάδας, ενώ νωρίτερα κατείχε τον ρόλο του HR Organizational Development Manager στην IKEA, έχοντας την ευθύνη των πρωτοβουλιών HR σε Ελλάδα, Κύπρο και Βουλγαρία.

Η εξειδίκευσή του καλύπτει τη διαχείριση ταλέντου, τις εργασιακές σχέσεις, την ανάπτυξη απόδοσης, τις αμοιβές και παροχές, καθώς και το employer branding. Διαθέτει ισχυρό ιστορικό στην ηγεσία έργων μετασχηματισμού, τη βελτιστοποίηση οργανωτικών δομών και συστημάτων HR, καθώς και στη διαχείριση μεγάλων προϋπολογισμών Ανθρώπινου Δυναμικού. Η επαγγελματική του πορεία ξεκίνησε στην Carrefour, όπου ανέλαβε διάφορους ρόλους στον τομέα του HR.

Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου (MSc) στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το University of Surrey και πτυχίου (BSc) στη Διοίκηση και Οργανωσιακή Συμπεριφορά από το The American College of Greece. Μιλά άπταιστα Αγγλικά και Γαλλικά και έχει πάθος για τη δημιουργία ομάδων υψηλής απόδοσης και την καλλιέργεια συμπεριληπτικών, προσανατολισμένων στα αποτελέσματα οργανωσιακών κουλτουρών.